公司標志造型由兩支活潑充滿動感的白鷺相交而成，白鷺有著潔白的羽翼，充滿生氣的形象，喻示著企業(yè)的經(jīng)營理念；環(huán)繞的圖形看似雙螺旋的一個單元，表明了公司的行業(yè)特征；仔細看去，又好像兩支相握的手或兩個相交的環(huán)，象征了企業(yè)間相互合作依存的關(guān)系。

 

 

 

質(zhì)量理念

 

      公司引入先進的質(zhì)量管理理念和質(zhì)量目標，落實質(zhì)量源于設(shè)計的理念，實施全面質(zhì)量管理，重視質(zhì)量管理中人的因素，在質(zhì)量管理中堅持預(yù)防為主、系統(tǒng)管理、顧客至上和質(zhì)量效益的原則。先后獲得質(zhì)量管理規(guī)范單位和名牌產(chǎn)品等榮譽稱號，2000年全國率先通過GMP認證(前5%)。截止到2018年，公司已完成部分生產(chǎn)機器從單機化到聯(lián)動線升級，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)從人工化到自動化的過渡。通過進行鍋爐改造，引入再生能源，實現(xiàn)了節(jié)能減排并提高了生產(chǎn)效率和環(huán)境效益。繼續(xù)加強、加快大興生產(chǎn)廠區(qū)的建設(shè)，口服固體制劑車間已完成驗收，獲得生產(chǎn)許可?；蚬こ坍a(chǎn)品(原核、真核)車間正在進行設(shè)備的安裝、調(diào)試。滄州原料藥廠區(qū)建設(shè)也已完成。

 

　　公司設(shè)有直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理部，全面負責(zé)藥品的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量檢驗，下設(shè)質(zhì)量保證(QA)和質(zhì)量控制(QC)，質(zhì)控部設(shè)有生物檢驗室、化學(xué)檢驗室、物理檢驗室、動物室、留樣觀察室等，并配備了符合檢驗需要的儀器，如液相色譜儀，液質(zhì)聯(lián)用、氣相色譜儀、紅外光譜儀、溶出度儀、紫外分光光度計、薄層色譜儀等。

 

     

 

 

發(fā)展愿景 

 

 

　國內(nèi)生物制藥優(yōu)秀骨干企業(yè)，大健康領(lǐng)域的特色企業(yè)

　　公司作為高新技術(shù)企業(yè)除具有一般企業(yè)的發(fā)展特征和規(guī)律外更具有高技術(shù)企業(yè)的特殊性，即高科技企業(yè)的高附加值和高壁壘、高增長、高風(fēng)險和高回報的特點。因此，公司在制定發(fā)展策略和戰(zhàn)略規(guī)劃時，充分考慮了所處行業(yè)的風(fēng)險與回報，并在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，使公司的發(fā)展規(guī)劃更具有前瞻性。

　　今后，公司仍將保持較大的R&D投入力度，實行自主研發(fā)，建立產(chǎn)學(xué)研基地與引進有實力的專家和項目等并行的研發(fā)策略，以惡性腫瘤、生物調(diào)控因子、代謝調(diào)控和免疫調(diào)節(jié)類生物藥為主攻方向，開發(fā)具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，建立有自己特色的研發(fā)體系，確保每年都有新藥上市。

　　針對國家醫(yī)藥流通體制改革和國家醫(yī)保政策發(fā)生重大變化的情況，公司將進一步加強與國內(nèi)有實力的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的合作，不斷完善有自己特色的營銷體系，優(yōu)化營銷模式，適應(yīng)新形勢下的營銷環(huán)境變化。

　　進一步加快新生產(chǎn)基地的建設(shè)，同時以現(xiàn)有企業(yè)為核心，通過技術(shù)合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式，建立醫(yī)藥生物技術(shù)企業(yè)集團，同時向制藥及生物技術(shù)的其它相關(guān)領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)。

 

 

 

雙鷺價值觀 

 

 

　　誠實守信  團結(jié)協(xié)作  勤奮努力  樂于奉獻

　　公司現(xiàn)有員工700余人，研究生以上學(xué)歷和具有中級職稱以上的員工占40%以上，具有大專以上文化程度的員工占86%以上，各類技術(shù)人員占70%以上?？偨?jīng)理徐明波博士是公司技術(shù)創(chuàng)新的總負責(zé)人，是國內(nèi)知名的基因工程中、下游技術(shù)專家，系“科技北京百名領(lǐng)軍人才”和第三屆首都科技盛典科技人物，北京市科協(xié)副主席，是北京市有突出貢獻專家。

　　公司重視人力資源工作，堅持以人為本，注重發(fā)揮人的潛能，尊重人的個性，努力為員工創(chuàng)造實現(xiàn)自我、充分展示個人才華的工作環(huán)境，公司各主任經(jīng)理、主管職位定期向全公司員工公開競聘，競爭上崗，充分為每一位員工提供個人發(fā)展的空間；公司注重培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)工作納入日常管理工作中，使員工不斷提高和完善自我；公司注重企業(yè)文化，主張先做人，后做事，倡導(dǎo)誠實敬業(yè)，守信重諾，樂觀進取，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴謹，勤奮努力，不怕吃苦，樂于奉獻。

 

 

公益事業(yè)

 

　　公司在兼顧公司、股東及其他相關(guān)方利益的情況下，積極參與社會公益事業(yè)，以自身發(fā)展影響和帶動民族經(jīng)濟的振興，將追求利潤和承擔社會責(zé)任有機融合，用愛心回饋全社會。在踐行企業(yè)社會責(zé)任方面，公司同樣孜孜以求，不遺余力，用大愛點亮企業(yè)仁心，通過積極投身公益事業(yè)，努力反哺社會各界厚愛。

　　2003年“非典”期間，雙鷺集團共向各醫(yī)院、地方政府部門、學(xué)校等捐獻藥品價值數(shù)百萬元。汶川地震發(fā)生后，公司及員工向災(zāi)區(qū)無償捐獻藥品價值百萬余元。公司還先后招收下崗職工和殘障人員50余名，為社會人員再就業(yè)及保障殘障人士的基本權(quán)益承擔了應(yīng)盡的責(zé)任。公司還多次組織員工一同慰問福利院的孤寡老人，實地了解他們的困難，并向他們送去衣物、水果和書籍等。每當冬日嚴寒來臨之際，雙鷺集團就會組織“送溫暖，獻愛心”捐贈衣物活動，公司員工積極響應(yīng)。通過定向聯(lián)系慈善機構(gòu)等方式，將凝聚雙鷺人的愛心款物送到最需要幫助的困難人群那里，讓他們感受到春天般的溫暖。公司還積極參與中國紅十字基金會紅心相通公益基金救助活動，捐贈嗎替麥考酚酯藥品價值近20萬，幫助了近百名紅斑狼瘡等免疫性疾病患者。這份濃濃愛心，也讓公司獲評為“2017年度公益伙伴”。

　　為優(yōu)化公益資源配置，雙鷺集團以初始出資人民幣壹仟萬元整(1,000 萬元)發(fā)起設(shè)立了“北京立生慈善基金會”?！」就ㄟ^基金會，積極參與救助貧困家庭、向貧困家庭捐助治療用藥等活動。2018年7月，北京立生慈善基金會開始啟動，至當年12月31日，基金會已經(jīng)收到了來自安徽、浙江、廣東、山西、廣西等地血液病患者的援助申請，資助了數(shù)百名血液病患者，共計發(fā)放援助資金200萬元，累計捐獻藥物數(shù)千萬元。這些患者罹患多發(fā)性骨髓瘤、淋巴瘤、白血病等血液系統(tǒng)惡性腫瘤，需要長期治療，治療費用昂貴，給家庭和社會造成了嚴重的經(jīng)濟負擔。通過公益資助，患者及其家庭減輕了經(jīng)濟負擔，他們的病體得以繼續(xù)治療，病情得到有效控制，有效防止了因病致貧，因病返貧。公司還曾多次積極組織并號召員工開展進社區(qū)、公共場所宣傳大氣防污治理活動，向過往行人免費發(fā)放防護口罩，并倡導(dǎo)大家綠色出行、綠色生活。

　　心有界，愛無疆。雙鷺藥業(yè)用點滴行動凝聚愛的力量，切實履行公司作為社會成員應(yīng)盡的義務(wù)，擔負起時代賦予的社會責(zé)任。